Il datore di lavoro si trova di fronte a importanti cambiamenti con l'entrata in vigore delle nuove disposizioni dell'accordo stato-regioni. Queste modifiche comportano la necessità di una revisione approfondita delle pratiche aziendali e delle politiche interne. Il datore di lavoro dovrà assicurarsi che le procedure siano conformi alle nuove normative, adottando misure specifiche per garantire la sicurezza sul lavoro e il rispetto dei diritti dei dipendenti. Inoltre, sarà fondamentale fornire adeguata formazione al personale per sensibilizzarlo sulle novità introdotte e assicurarne la corretta applicazione in ambito lavorativo. Corsi obbligatori per la sicurezza nel settore sportivo
